L’équilibre vie-travail : Comment le contrat idiosyncratique individuel peut aider les organisations

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Cet article – Courant d’idées – est rédigé par Yani Likongo, Ph. D., diplômé du doctorat continuum d’études en psychologie (profil Recherche) de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR). L’article résume les grandes lignes de sa thèse de doctorat, acceptée...
Conciliation Famille-Travail-Bien-être : étude exploratoire concernant l’expérience des mères et des pères d’aujourd’hui

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Une recherche qualitative a été menée auprès de 16 parents ayant au moins un enfant âgé entre 1 et 5 ans afin de connaître leur expérience de la CFT et ainsi mieux comprendre le vécu des mères et des pères. Les résultats soulèvent que la charge mentale pour ces...