L’équilibre vie-travail : Comment le contrat idiosyncratique individuel peut aider les organisations

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Cet article – Courant d’idées – est rédigé par Yani Likongo, Ph. D., diplômé du doctorat continuum d’études en psychologie (profil Recherche) de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR). L’article résume les grandes lignes de sa thèse de doctorat, acceptée...
Quand six générations cohabitent au travail…

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Ergothérapeute de formation, la jeune femme s’intéresse aux pratiques qui favorisent la coopération intergénérationnelle au travail (CIT), le noyau central dans ses recherches. « À partir d’une méthode d’analyse de concept, nous avons voulu mieux cerner ce que...
Promouvoir la santé des travailleurs vieillissants : enjeux et solutions

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Dans cet épisode, Caroline Chevrier, ergothérapeute et étudiante au doctorat en sciences biomédicales à l’UQTR, partage ses résultats de recherche sur la coopération intergénérationnelle au travail. Écoutez-le sur le site Internet de la Chaire de recherche UQTR...